一般事業主行動計画 

【目的】 年次有給休暇取得率を全国平均に近づける。

1.計画期間

2019年4月1日から2022年3月31日

2.当法人の課題

人手不足による有給取得率の低下

★2018年有給取得率

  • 在職者のみで38.8%
  • 退職者込みで40.5%

3.目標の取組内容・実施時期

業務の見直し

数値目標

在職者の有給取得率  53%
退職者込の有給取得率 55%

取組内容

2019年10月 取得率の途中集計 課題検討
2020年10月 2019年取得率集計 内容分析
2021年10月 2020年取得率集計 内容分析
2022年4月 2021年取得率の途中集計 課題検討

女性の活躍の現状に関する情報公表

有給取得率 38.8%(2019年2月現在)